Hallo, wir sind Farzad Djafari und Kevin Schmitt
Geschäftsführer von FM talents GmbH
Nach 25 Jahren Freundschaft und über einem Jahrzehnt Berufserfahrung haben wir uns zusammengeschlossen, um unsere fachlichen und akademischen Kompetenzen sowie unsere weitreichenden Netzwerke für eine neue Methode gegen den Fachkräftemangel in Deutschland einzusetzen.
Unsere Werte, darunter soziale Gerechtigkeit, Vertrauen, Gleichstellung von Menschen, Integrität und Antirassismus, treiben uns an!
Soziale Gerechtigkeit
Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mensch fair und gleich behandelt wird, unabhängig von seiner Herkunft, seinem sozialen Status oder seiner Identität. Soziale Gerechtigkeit bedeutet für uns, Chancengleichheit zu fördern und Benachteiligungen entgegenzuwirken.
Integrität
Integrität ist für uns unverzichtbar. Wir handeln stets nach ethischen Grundsätzen und halten uns an gesetzliche Vorgaben. Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und moralisches Handeln stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Vertrauen
Vertrauen bildet das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir legen großen Wert darauf, transparent und offen zu kommunizieren, um ein Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen. Durch Verlässlichkeit und Ehrlichkeit schaffen wir langfristige Beziehungen.
Fachexpertise
Wir haben uns auf die Facility Management Branche spezialisiert, weil wir hier etwas bewegen wollen. Unsere Mission ist es, der Gesellschaft einen Mehrwert zu bieten und mitzugeben.
Messbarkeit
Bei uns müssen Sie nicht mehr auf "Hoffnungsrecruiting" setzen und dem Fachkräftemangel hilflos gegenüberstehen. Wir machen Recruiting messbar anhand von Zahlen, Daten und Fakten.
Progressiv
Wir gehen immer die Extrameile und für unsere Kunden sind wir bereit, 110 % als Team zu geben. Wir sind nicht an kurzfristige Aufträge interessiert, sondern Ihr langfristiger Partner für exzellente Ergebnisse.
Farzad Djafari
Als Kommunikations- und Social-Media-Experte, bringt Farzad sein breites internationales Netzwerk aus 15 Jahren Berufserfahrung in unser Unternehmen ein. Seine analytische und prozessorientierte Denkweise ermöglicht es ihm, Unternehmen dabei zu unterstützen, nachhaltige (digitale) Rekrutierungsprozesse zu entwickeln und umzusetzen.
Kevin Schmitt
Als Experte im Facility Management bringt Kevin sein Fach-Netzwerk aus 15 Jahren Berufserfahrung in unser Unternehmen ein. Er unterstützt Talente auf ihrem Berufsweg und steht Unternehmen als erfahrener Personalberater mit fundierten Branchenkenntnissen zur Seite.
Mehrnaz Shateri
Als Recruiterin bei FM talents begleitet Mehrnaz qualifizierte Fachkräfte auf ihrem Karriereweg in Deutschland – von der Interviewvorbereitung bis zur Wohnungssuche. Durch langjährige Berufserfahrung und interkulturelle Expertise ermöglicht sie es Talenten, ihre Potenziale voll zu entfalten.
Stefan Lindenmeyer
Stefan verhalf Auszubildenden, Geflüchteten und Abschlussklassen durch intensive Nachhilfe zu Bildungserfolgen. Seine Erfahrung als Tutor sowie seine hohe interkulturelle Kompetenz bringt er bei FM talents ein, um Fachkräfte zu fördern und bestmöglich auf ihre Arbeit in Deutschland vorzubereiten.
Dr. Satish Thalla
Als internationaler Businesspartner und Indienexperte leitet Satish FM talents India und verantwortet unseren IT- und Tech-Sektor. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung indischer Fachkräfte bringt er umfassende Expertise nach Europa. Sein Fokus liegt derzeit auf der Vorbereitung indischer Talente für den deutschen Arbeitsmarkt und dem Zugriff auf ein langjährig aufgebautes Talentnetzwerk.
Frankfurt am Main, Westhafentower
Unser Hauptstandort befindet sich im Westhafentower, einem zentral gelegenen und gut erreichbaren Gebäude im Herzen Frankfurts. Diese erstklassige Lage ermöglicht uns eine direkte Anbindung zu unseren Kunden und Talenten. Frankfurt, bekannt für seine internationale Ausstrahlung und als bedeutendes Wirtschaftszentrum mit einem der größten Flughäfen Europas, ist ein attraktiver Standort sowohl für unsere internationalen Fachkräfte als auch für unsere Kunden. Durch unsere zentrale Lage im Westhafentower profitieren wir von der Nähe zu vielen Unternehmen und können effizient auf die Bedürfnisse unserer Partner eingehen.
Hyderabad, Indien
Unser Partner-Standort in Hyderabad ist der Schlüssel zu unserem internationalen Erfolg und eröffnet uns Zugang zu einem umfangreichen Talentpool in Indien. Hier bereiten wir IT-Fachkräfte gezielt auf den deutschen Arbeitsmarkt vor. Durch unsere enge Betreuung vor der Einreise nach Deutschland stellen wir sicher, dass unsere Talente optimal auf ihren Arbeitsalltag vorbereitet sind. Dieser Standort ermöglicht uns eine direkte Verbindung zu den Fachkräften und gewährleistet eine nahtlose Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.